Граждане Таджикистана смогут участвовать в организованном наборе для осуществления временной трудовой деятельности в России

Федеральным законом от 27.12.2019 N 466-ФЗ "О ратификации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан об организованном наборе граждан Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации", Россией ратифицировано соответствующее соглашение, подписанное 17 апреля 2019 года в Москве.

Соглашение предусматривает возможность комплексной подготовки указанных граждан в стране их проживания. На компетентные органы Таджикистана возлагается обязанность по:

• информированию о возможности такого трудоустройства в порядке организованного набора;
• подбору кандидатов, имеющих требуемую квалификацию и опыт работы;
• профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кандидатов в соответствии с потребностью работодателя;
• согласованию с российскими работодателями кандидатов и проектов трудовых договоров;
• контролю за состоянием здоровья кандидатов для исключения случаев наличия заболеваний, препятствующих получению разрешения на работу;
• организации проезда кандидатов до места осуществления временной трудовой деятельности в РФ и содействие в их возвращении в Таджикистан;
• проверке кандидатов на предмет их нахождения в международном или межгосударственном розыске, наличия непогашенной или неснятой судимости, а также других причин, препятствующих выезду.

В случае прекращения, в том числе досрочного, трудового договора с работодателем, а также прекращения срока действия разрешения на работу гражданин Таджикистана обязан в течение 15 календарных дней покинуть РФ или трудоустроиться у другого работодателя на основании действующего или переоформленного разрешения.