28 сентября 2022 г.
160 просмотров
Нужно ли при мобилизации работнику подписывать дополнительное соглашение о приостановке трудового договора?
Нет. Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.
Источник: https://объясняем.рф/articles/questions/mobilizatsiya/nuzhno_li_pri_mobilizatsii_rabotniku_podpisyvat_dopolnitelnoe_soglashenie_o_priostanovke_trudovogo_d/
Автор фотографии: https://объясняем.рф
