49 просмотров
Какие выплаты работодатель должен произвести в связи с мобилизацией работников?

Какие выплаты работодатель должен произвести в связи с мобилизацией работников?

Какие выплаты работодатель должен произвести в связи с мобилизацией работников?

Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие.

Источник: https://объясняем.рф/articles/questions/mobilizatsiya/kakie_vyplaty_rabotodatel_dolzhen_proizvesti_v_svyazi_s_mobilizatsiey_rabotnikov_/
Автор фотографии: https://объясняем.рф