Как будет происходить увольнение работников, взятых на место мобилизованных сотрудников? Будут ли они оповещены об увольнении за два месяца, будет ли им выплачено по два оклада при увольнении?

 Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с его выходом на работу. При расторжении срочных трудовых договоров порядок аналогичен тому, который применятся при расторжении такого договора с работниками, принятыми на период нахождения работника в отпуске по беременности и родам.

Окончательный расчет с работником производится в день увольнения. Оповещение о прекращении трудового договора, а также дополнительные выплаты, выходное пособие при увольнении в этом случае Трудовым кодексом не предусмотрены.